quarta-feira, 16 de junho de 2021

Administração do tempo e produtividade

Observatório JB traz nesta postagem conceitos e orientações úteis para obter produtividade com a administração do tempo, referenciando e comentando matéria da BBC News dentro da premissa de que administrar o tempo não significa trabalhar mais, nem transformar-se num robô, mas é uma ação com impacto direto na produtividade e, por acréscimo, nas condições de saúde física, emocional e mental.

Tempo aproximado de leitura:  8 minutos

O dia tem 24 horas para todos. Quanto a isso não há dúvidas.

Só que, na percepção individual, isso nem sempre se confirma. Há pessoas que, mesmo com elevado volume de trabalho, conseguem dar conta dos seus encargos sem qualquer esforço maior aparente.

Outras, contudo, se sentem sobrecarregadas, pressionadas, vergadas sob o peso do tempo em seus ombros. De forma tão recorrente que se encontram entre a maioria daqueles que, durante este período de pandemia, tiveram dificuldades na relação com a produtividade no trabalho em home office.

Ao admitir que nossas atitudes e comportamentos influem diretamente no resultado final da nossa relação com o tempo, passamos a perceber que a administração desse tempo não pode ser encarada apenas de uma forma mecânica, por procedimentos de agenda e outros formais. Comportamentos e atitudes precisarão ser analisados e trabalhados para que, ajustados, proporcionem condições de emergir um novo nível de consciência e uma melhor relação com questões ligadas ao tempo.

O dia tem 24 horas para todos. Só que, na percepção individual, isso nem sempre se confirma. 

O segredo de uma boa gestão do tempo está na forma como a pessoa combina as suas características biológicas (como um ente biológico), as suas competências (conhecimento, habilidades e atitudes) e as demandas inerentes às atividades a serem desempenhadas.

É justamente aí que temos o encontro entre a administração do tempo e a produtividade. Um embate que não é novo, mas que com os tempos atuais tornou-se um verdadeiro desafio para muitos de nós.

Matéria recente da BBC NEWS aborda o assunto com propriedade e propõe algumas estratégias para que as pessoas possam estruturar melhor o seu tempo, tirar mais proveito dele e aumentar a produtividade no trabalho.

Algumas recomendações importantes estão a seguir condensadas.

Primeiramente, repaginando conceitos em conversa direta:

1.  Produtividade não se refere à quantidade de horas que alguém trabalha ou quantas atividades pendentes a pessoa pode tirar da sua lista, mas, à relação que se tem com prioridades.

2.  Administrar o tempo de forma produtiva é fazer o que é preciso para trabalhar de maneira eficiente e eficaz.

3.  Um planejamento meticuloso é o segredo para aproveitar ao máximo o seu dia.

4.  Estarmos exaustos ou preocupados frequentemente são condições que produzem desgastes, debilitam nossas defesas orgânicas e diminuem as possibilidades de sermos produtivos.

Se a era da informação trouxe desafios para todas as atividades, quem tem como matéria ou produto final de trabalho a própria informação tem um desafio a mais.

Finalmente, fornecendo quatro recomendações para reflexão e prática:

1. Alinhe o trabalho com o seu relógio biológico
Cada pessoa pode identificar o seu próprio relógio biológico (também chamado de “cronotipo”), observando os seus momentos de maior e menor energia ao longo do ciclo do dia, o que é decisivo para definir períodos mais ou menos produtivos.
Na prática - coloque as atividades que exigem maior concentração ou que são mais relevantes para serem realizadas nos momentos em que sua energia está em alta e deixe as atividades mais rotineiras (como responder e-mails, por exemplo) para quando sua energia estiver mais baixa.

2. Utilize o final do dia anterior para planejar a jornada de trabalho
Esta recomendação vai ao encontro de uma mudança necessária para a maioria de nós, em nossa cultura: planejar – o mínimo que seja. Diz o artigo, com muita propriedade, que “um dia produtivo não acontece por acaso. Requer planejamento. Se escrevermos o que queremos fazer, quando e onde, é muito mais provável que os objetivos sejam alcançados”.
Na prática - anote três prioridades para o dia seguinte, ou seja, aquelas coisas que você não pode deixar de fazer e, em seguida, conclua a lista de tudo que tem pela frente, de preferência hora a hora. Complementando, acrescente no final pequenas tarefas que podem ser feitas entre compromissos, reuniões ou em qualquer intervalo.

3. Desenvolva rituais, definindo local e hora de execução de acordo com o tipo de trabalho
Com essas referências seu cérebro vai associar com maior facilidade sinais físicos e temporais de cada tipo de atividade e se dispor melhor para a sua execução produtiva. Diz o artigo da BBC, como exemplo da importância dessa recomendação, que algumas pessoas usam certos trajetos para caminhar e pensar quando precisam resolver problemas complexos ou desafios criativos.  Outros preferem dividir as tarefas entre um espaço do escritório e outro, o que ajuda a quebrar a monotonia e também influencia a atitude com que são abordados determinados desafios.
Na prática - procure fazer o mesmo tipo de atividade no mesmo lugar ou à mesma hora. (por exemplo: em home office, participe de reuniões por videoconferência no quarto, responda e-mails na sala e se concentrar em uma poltrona voltada para o meio externo). Depois de exercitar por algumas semanas e fazer alguns ajustes, será gerado um fluxo que torna mais fácil atingir os objetivos em menos tempo – uma das definições de melhorar a produtividade. Por extensão, estabelecer pequenas pausas pode ser um “comando” para recarregar as energias pode ser boa recomendação.  

4. Evite bloquear 100% da agenda
Um dia totalmente bloqueado na agenda pode dar uma falsa sensação de produtividade. Além do mais, não sobrará tempo para resolver imprevistos, dispor de momentos para a criatividade, contato social ou com membros de sua equipe.
Na prática - se sua agenda parece estar sempre cheia, programe deliberadamente uma parte do tempo para não fazer nada – e o utilize para atividades inesperadas que surgem ao longo do dia ou mesmo para fazer uma pequena pausa que pode ajudar a seguir em frente com mais energia.

 

O ajuste entre as características necessárias para as atividades a serem executadas e as capacidades disponíveis em cada um, é a chave para  melhor administração do tempo

Finalizando:

Não é difícil concluir que a administração do tempo é fundamental – não apenas no trabalho - e, em essência, colabora fortemente para a melhoria da qualidade de vida. Produtividade, melhores relações humanas, sentimento de realização e redução de desperdícios são apenas alguns dos ganhos obtidos com uma eficaz administração do tempo.

Administrar o tempo não significa trabalhar mais, nem transformar-se num robô. É, na realidade, uma forma de trabalhar menos, trabalhar melhor, ser mais flexível, ser mais racional e se sentir feliz com o trabalho realizado.

Representa a opção mais objetiva e eficaz ao alcance de todo aquele que esteja disposto a olhar honesta e objetivamente para si mesmo, analisar a forma como atua diante das situações do dia a dia e descobrir o que poderá ser alterado para tornar sua ação mais produtiva. 


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